Procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 3.º grau - Chefe do Gabinete de Protocolo
Procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 3.º grau - Chefe do Gabinete de Protocolo
Procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 3.º grau - Chefe do Gabinete de Protocolo
Conteúdo Funcional: Traduz-se no exercício das competências definidas no artigo 15.º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, no âmbito das atribuições cometidas à respetiva unidade orgânica, nos termos previstos no artigo 6.º do Regulamento de Organização dos Serviços da Câmara Municipal de Coimbra, publicitado através do Despacho n.º 13219/2022, publicado na II Série do Diário da República, n.º 219, de 14 de novembro de 2022, nomeadamente:
1. Assegurar a organização das iniciativas de caráter protocolar nos Paços do Concelho;
2. Assegurar o apoio municipal a exposições, certames e outras organizações do género nacionais e internacionais, em articulação com as unidades orgânicas competentes;
3. Promover o apoio à organização de eventos de natureza protocolar ou internacional com interesse relevante para a cidade, em articulação com as unidades orgânicas competentes;
4. Garantir a gestão das atividades protocolares do Presidente da Câmara Municipal e do Presidente da Assembleia Municipal;
5. Preparar informação e dossiês relativos a eventos e iniciativas de âmbito protocolar;
6. Assegurar a correspondência protocolar com as entidades oficiais, nacionais e estrangeiras.
Perfil: Nos termos do n.º 3 do artigo 5.º do Regulamento de Organização dos Serviços da Câmara Municipal de Coimbra, os candidatos deverão ser trabalhadores em funções públicas contratados ou designados por tempo indeterminado, licenciados, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam três anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura.
Competências: orientação para resultados; liderança e gestão de pessoas; otimização de recursos; decisão; orientação para a inovação e mudança.
Aviso - Diário da República n.º 15319/2024/2, de 24/07/2024 (extrato)