Procedimento Concursal Comum para ocupação de 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior de Intervenção Social (Licenciatura em Gerontologia), em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo
Procedimento Concursal Comum para ocupação de 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior de Intervenção Social (Licenciatura em Gerontologia), em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo
Procedimento Concursal Comum para ocupação de 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior de Intervenção Social (Licenciatura em Gerontologia), em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo
Código da BEP:OE202404/1246
Caracterização do Posto de Trabalho:
Desenvolve projetos e ações ao nível da intervenção na comunidade; diagnostica problemas sociais e necessidades do concelho para um adequado planeamento estratégico da intervenção social; dinamiza programas de formação e aquisição de competências pessoais e sociais aos níveis educacional, relacional e organizativo, tendentes à integração e valorização dos cidadãos; colabora na resolução de problemas de adaptação e readaptação social de pessoas, famílias, grupos ou comunidades; identifica necessidades dos indivíduos, grupos e comunidades e estuda as soluções e estratégias de superação; realiza visitas domiciliárias no âmbito das situações de pessoas e famílias em situação de vulnerabilidade social; avalia e realiza diagnósticos sociais para elaboração de informação social; elabora, autonomamente ou em grupo, relatórios de avaliação estratégica e de desenvolvimento de programas de competências sociais e trabalha em equipas integradas, visando a articulação de saberes multidisciplinares; colabora na atualização dos instrumentos de planeamento da Rede Social – Diagnóstico Social, Plano de Desenvolvimento Social (PDS) e Plano de Ação, com inclusão das atividades enquadradas no âmbito do Programa Radar Social; mapeia os recursos, regionais e locais, em estreita articulação com a carta social municipal; realiza a avaliação social preliminar e prospetiva da situação sociofamiliar e implementa e operacionaliza um sistema integrado de georreferenciação social de âmbito municipal que identifique, pessoas, famílias e grupos, em situação de vulnerabilidade social e/ou em risco de pobreza e exclusão social, bem como recursos, respostas e soluções; colabora na conceção, desenvolvimento e execução do Plano de Ação do Programa Radar Social.
Competências dos Postos de Trabalho:Orientação para resultados; conhecimentos especializados e experiência; responsabilidade e compromisso com o serviço; inovação e qualidade; trabalho de equipa e cooperação.
Aviso - Diário da República n.º 8895/2024/2, de 29/04/2024 (extrato)
Ata n.º 1 - Métodos de Seleção
Aviso_82_DRH_DFDO_2024_Lista Unitária de Ordenação Final de Candidatos